Apresentar o instrumental usado para a análise da viabilidade de projetos de investimentos, mostrando a sua aplicabilidade nas mais variadas ações do cotidiano empresarial. Como objetivos específicos, potencializar a capacidade de tomada de decisões sobre projetos de investimento empresariais; aperfeiçoar o uso de recursos financeiros pela aplicação prática dos principais métodos de análise de projetos de investimentos; e ampliar o potencial para tomada de decisão quanto às opções de investimento com base em avaliações de risco e retorno.

Compreender os principais conceitos e definições de branding buscando identificar a importância da marca para o Produto e/ou Serviço dentro do ambiente de Marketing, discutindo a escolha da marca ideal para a empresa. Entender os conceitos centrais da função do marketing digital para as empresas, seu planejamento e suas estratégias para a organização.

Apresentar os principais aspectos da Contabilidade Gerencial para o planejamento e controle, destacando os aspectos gerenciais respectivos à tomada de decisão no ambiente empresarial.

Compreender as perspectivas conceituais, teóricas e aplicadas sobre cultura organizacional, de modo a permitir uma visualização das múltiplas subjetividades das organizaçõescontemporâneas, permitindo o entendimento de suas crenças e valores, fundamentos, dinâmicas e práticas.

Conhecer os fundamentos do empreendedorismo e da inovação, considerando desde as características e habilidades necessárias para empreender, bem como as ferramentas do processo empreendedor de abertura de empresas, incluindo a modelagem de negócios, a criação de start-ups e o design thinking.

Capacitar o administrador empresarial, para gerir bem os negócios e agir nas oportunidades de mercado, sempre atento às questões, cujos fatores provocam mutações na economia.

Capacitar o entendimento e a compreensão da importância das ferramentas de vendas e negociação comercial no planejamento estratégico mercadológico. Conhecer o amplo campo de atuação do profissional de logística e o seu impacto nas organizações.

Entender e relacionar os principais conceitos ligados a informação, conhecimento e gestão que são utilizados para operacionalizar processos e trabalho numa organização a partir de concepções teóricas e práticas contemporâneas.

Conhecer e saber aplicar os conceitos e as práticas que fundamentam o diagnóstico, o planejamento, a implementação e a avaliação da gestão de pessoas, além de conhecer e refletir criticamente sobre temas e tendências das práticas de gestão de pessoas e ser capaz de desenvolver políticas de gestão de pessoas em sintonia com as transformações sociais, políticas e econômicas.

Compreender a importância da relação entre governança corporativa e ética empresarial no sucesso das organizações.

Compreender o comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações e nas relações entre organização e contexto a partir das contribuições de diferentes áreas do conhecimento e saber liderar tais comportamentos em processos de negociação, conflitos e relações interpessoais.

Compreender os conhecimentos que contribuam para a construção e manutenção da imagem pessoal no ambiente organizacional a fim de aprender a valorizar-se e alcançar os objetivos profissionais por meio de qualidades, habilidades e competências. Entender a importância do Networking para a construção das relações e do Endomarketing para o eficaz desempenho interno das Organizações.

Oferecer uma visão ampla e moderna dos mercados financeiros e de capitais, abordando o funcionamento de suas instituições, operações financeiras e estudo das particularidades envolvidas nas mesmas, incluindo, a discussão de temas atuais como criptomedas. Como objetivos específicos, apresentar a estrutura, o funcionamento, os principais produtos e serviços negociados no mercado financeiro, em especial, produtos relacionados ao mercado de capitais brasileiro e das criptomoedas; entender a importância e o papel do mercado de capitais brasileiro, como segmento do sistema financeiro, para captação e aplicação de recursos; e oferecer um panorama geral sobre finanças comportamentais, especificamente o impacto das emoções em nossas decisões de investimentos.

Desenvolver os conceitos iniciais relativos à metodologia científica de forma a propiciar as bases necessárias à elaboração de pesquisas voltadas à gestão de Empresas. Espera-se que o aluno desenvolva sua capacidade crítica, ao lidar com a produção de conhecimento e desperte seu interesse para esta importante área do conhecimento.

Capacitar o discente em técnicas de negociação e influências para o melhor aproveitamento das oportunidades do mercado, visando formação integral das competências de negociação, abrangendo conhecimento, habilidade e atitude.